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六月的廈門，煙雨朦朧，乍暖還寒的氣候阻擋不了夏天熱情的腳步，筼筜湖畔白鷺紛飛，大街小巷也早有鳳凰花恣意開放。在這美麗的6月，物聯(lián)網(wǎng)無線數(shù)據(jù)傳輸領域的領先企業(yè)——廈門四信通信有限公司迎來了2周歲的生日。
2年前的夏天，廈門的景致也如同今天這般的秀美，盡管美國次貸危機洶涌，但物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展經(jīng)過漫長春天的孕育，迎來了高速發(fā)展的夏天。也就在這一年，四信通信創(chuàng)業(yè)者們懷抱滿腔熱情、帶著對物聯(lián)網(wǎng)智慧地球的憧憬，懷著打造知名品牌的信念，創(chuàng)立了廈門四信通信科技有限公司。
在過去的2年，公司各方面工作包括團隊建設、文化積淀、產(chǎn)品研發(fā)、技術升級、市場開拓、客戶服務等方方面面取得了超越常規(guī)進程的發(fā)展。產(chǎn)品從單一系列，發(fā)展到產(chǎn)品線覆蓋全運營商網(wǎng)絡；客戶從屈指可數(shù)發(fā)展到今天遍及金融、水文、電力、環(huán)保、交通等行業(yè)；市場范圍從局部地區(qū)走向全國，并已延伸到新加坡、印度、美國、意大利等海外市場；客戶從以產(chǎn)品銷售為主，轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖亢献骰锇?hellip;…
回首2年的光陰，承載了太多的辛勞與榮光！
凝望今天的四信，每一個勤勉的員工，每一個奮進的腳步，每一次技術的創(chuàng)新，每一個專業(yè)的服務，點點滴滴，激蕩著勃勃的生機，更擎畫出不斷向上的成長軌跡。
未來，四信將一如既往地專注于無線數(shù)據(jù)傳輸領域，緊貼物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的脈搏，做行業(yè)發(fā)展的推動者；自主創(chuàng)新，做完全知識產(chǎn)權的實踐者；深入項目應用，為客戶提供領先、專業(yè)的產(chǎn)品與服務；始終秉持誠信、專業(yè)、創(chuàng)新理念，繼續(xù)推進公司向前發(fā)展，全力以赴打造魅力品牌，構建物聯(lián)網(wǎng)智慧世界。
本次周年慶活動分三大主題：“藍球?qū)官?rdquo;、“年中會議暨員工懇談會”、“武夷山旅游”。2010年6月12日，慶�；顒右钥偛扛髀毮懿块T間的“藍球?qū)官?rdquo;拉開序幕。四個代表隊：“行政”、“研發(fā)”、“內(nèi)銷”、“外銷”四小組成員沖鋒陷陣，全力以赴，經(jīng)過小組淘汰賽和決賽階段的激烈角逐后，研發(fā)部獲得冠軍。
第二天，來自全國各大區(qū)域的銷售精英及總部各職能部門的員工齊聚一堂，共謀四信發(fā)展大計。上午，營銷部林總回顧了四信2010年度上半年銷售工作進展，對下半年各區(qū)域市場開發(fā)方向、演進措施作了詳細部署，并鄭重強調(diào)：“四信經(jīng)過2年來的打拼，取得了可喜成績，但是我們不能沉醉于自我欣賞中，所有銷售人員要摒棄“小富即安”的思想，抓住市場處于上升期的機會，奮力拼搏，再創(chuàng)佳績”。各區(qū)域銷售精英紛紛就銷售流程中各部門的配合，下半年銷售工作的重點與突破方向展開探討交流，為公司的發(fā)展獻技獻策。
伴隨著公司的快速發(fā)展，對內(nèi)部管理提出了新的挑戰(zhàn)，針對這一現(xiàn)狀，當天下午，人力資源部張總作了“完善內(nèi)部管理，保障四信發(fā)展”的報告。張總詳細描述了當前形勢下公司的組織管理、崗位管理、薪酬管理和績效管理等工作的優(yōu)化方向，管理層會結合現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃分階段進行企業(yè)內(nèi)部管理機制升級，以夯實業(yè)務基礎，保障公司又好又快發(fā)展。
會后，公司全體員工及家屬前往武夷山旅游，在為期3天的行程中，大家登天游峰、漂九曲溪，訪巖茶文化，其樂融融暢游山水，暢談未來。
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