http://m.007sbw.cn 2003-10-20 23:39 《中華工控網》原創(chuàng)
浙江儀器儀表行業(yè)原來基礎較差。上世紀80年代初期,浙江儀器儀表企業(yè)僅42家,工業(yè)總產值不足1億元,利稅總額不到3000萬元。經過20年左右的發(fā)展,行業(yè)整體素質有了顯著提高。2003年上半年,僅浙江25家重點企業(yè)便完成工業(yè)總產值72.18億元,銷售收入81.97億元,分別比上年同期增長33.7%和 29.8%;實現(xiàn)利稅10.1億元,其中利潤7.52億元,分別增長15.6%和 13.4%;出口創(chuàng)匯8614萬美元,增長20.8%?,F(xiàn)在浙江已成為全國儀器儀表大省,工業(yè)總產值、銷售收入、利稅總額和出口交貨值等指標在全國各?。▍^(qū)、市)中名列第一。
通過調整發(fā)展,浙江省儀器儀表行業(yè)已形成工業(yè)總產值超億元企業(yè)19家(其中超30億元企業(yè)2家) ,成為全行業(yè)的主力和支柱。全行業(yè)前10家企業(yè)生產集中度達到60%,重點骨干企業(yè)支柱作用顯著。特別是電度表和水表,浙江省產量占全國總產量三分之二以上,優(yōu)勢更為突出。
企業(yè)有活力產品有市場
浙江儀器儀表行業(yè)中,中小型企業(yè)占絕大多數(shù),一批小型企業(yè)根據(jù)自身特點,揚長避短,堅持走小而專、小而精、小而特的發(fā)展路子,成為行業(yè)中頗具活力的小型企業(yè)群體。據(jù)對30家人均利稅超萬元的浙江小型企業(yè)統(tǒng)計,它們每家企業(yè)平均員工157人,人均銷售收入22.66萬元,人均創(chuàng)利稅3 .83萬元,均比一般企業(yè)高,其科研成果轉化率也大大高于一般企業(yè)。
隨著對外開放的深化,國家一系列鼓勵政策出臺,浙江省儀器儀表出口不斷擴大,出口品種和地區(qū)也有新發(fā)展。2002年浙江省28家重點企業(yè)出口創(chuàng)匯1 .57億美元,部分企業(yè)還在國外辦廠,建立生產基地,開展境外就地加工貿易。
浙江儀器儀表行業(yè)這些年發(fā)展雖然較快,但也必須清醒地看到,絕大多數(shù)企業(yè)基本上走的是一條低成本擴張的路子,這種低成本擴張的路子,正受到越來越大的挑戰(zhàn)。由于是低成本擴張,資金、技術門檻都比較低,使不少企業(yè)日益陷入低水平過度競爭局面。由于低成本擴張,主要靠的是廉價勞動力,從而影響到企業(yè)對人才的吸收,影響到整個勞動者隊伍素質的提高,也影響到企業(yè)技術水平的提高,難以形成持久競爭力。再就是產品結構不合理,產品整體技術含量低,檔次不高。前幾年,由于全國大規(guī)模城鄉(xiāng)電網建設改造的拉動,刺激了電度表生產企業(yè)數(shù)量與規(guī)模的急劇擴大,浙江省領有計量生產許可證的電度表生產企業(yè)增至100多家,電度表產量突破8000萬臺,占全國總產量的三分之二以上,多項經濟指標在浙江省儀器儀表行業(yè)中占二分之一以上。隨著城鄉(xiāng)電網建設的基本完成,電度表生產能力過剩,需求下降,這不僅對電度表生產企業(yè)帶來了較大沖擊,也對浙江省儀器儀表行業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成制約和難度。
根據(jù)國家產業(yè)政策并結合浙江省實際,浙江省儀器儀表行業(yè)提出:以科技為先導,以市場為導向,以結構調整為主線,以質量和效益為中心,推進生產方式由量的擴張向質的提高轉變,以低成本擴張為主,向差異型競爭優(yōu)勢為主轉變,增強全行業(yè)的整體素質和市場競爭力,使浙江由儀器儀表大省向強省邁進。
發(fā)展趨勢及措施
一,加強質量管理,大力提高產品質量。由于儀器儀表大部分用于生產過程在線檢測控制,或連續(xù)在線監(jiān)測,因此產品的可靠性尤其重要,而當前儀器儀表的質量問題也突出反映在可靠性上。我們的許多產品與國外相比,性能上的差距并不很大,但穩(wěn)定性、可靠性問題限制了使用范圍和可信程度,應予以解決。
二,推進科技進步,不斷提高創(chuàng)新能力。儀器儀表是對新技術十分敏感的行業(yè),產品更新周期短,因此要大力加強科技力量,提高創(chuàng)新能力。要加強產學研結合,開展技術引進,合資合作。有選擇地高起點引進國外先進技術、關鍵設備與資金,加快縮短和國外的差距,并通過以進促出,技貿結合,增強市場競爭力。
三、加快結構調整,促進產業(yè)升級。在產業(yè)結構調整中,凡有條件的企業(yè)要不失時機地從低成本競爭轉移到培育差異型競爭優(yōu)勢的軌道上來。但對許多中小企業(yè)來說,低成本競爭仍是今后一個時期內生存和發(fā)展的主要模式,但要努力縮短這個過程。
根據(jù)“抓大放小”原則,著力培養(yǎng)組建一批具有較強創(chuàng)新能力和核心競爭力的大型企業(yè)集團,成為行業(yè)的核心和主力軍。眾多中小型企業(yè)則應堅持走“專、精、特、新”的發(fā)展道路,減少重復生產,實行交錯發(fā)展。通過努力,有的要發(fā)展為新型科技型企業(yè),有的要成為“小型巨人”。
四,開拓國際市場,擴大產品出口。當今世界進行著產業(yè)結構大調整,發(fā)達國家把勞動密集型產品向發(fā)展中國家轉移,為我國大宗傳統(tǒng)產品出口提供了契機。企業(yè)應抓住機遇,實施“走出去”戰(zhàn)略,努力提高產品質量和檔次,增加出口產品品種和范圍。尤其是電度表,國內市場供過于求,我們又有成本和資源優(yōu)勢,更需要到國外開拓市場找出路,有條件的企業(yè)則應去境外建立生產基地。
五,重視人才培養(yǎng),全面提高職工素質。儀器儀表行業(yè)是一個超前發(fā)展的高新技術產業(yè),需要的人才不僅數(shù)量大,要求高,而且多樣。浙江省儀器儀表行業(yè)專業(yè)人才比例偏低,既低于全國同行又低于全省機械行業(yè)平均水平,成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的嚴重制約因素。必須采用多種方法和渠道,培養(yǎng)、引進所需人才。要建立一個公平、競爭、激勵、擇優(yōu)的用人機制,創(chuàng)造一個有利于人才脫穎而出的環(huán)境,盡快建立起管理人才、科技人才、高技能人才三支隊伍。
信息來源:科訊網