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    當今世界，隨著科技的進步和創(chuàng)新，知識產(chǎn)權已受到越來越廣泛的關注和重視。加強知識產(chǎn)權制度建設，大力提高知識產(chǎn)權創(chuàng)造、管理、保護、運用能力，是提高企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本。利德華福高壓大功率變頻器是擁有自主知識產(chǎn)權的國產(chǎn)品牌，公司在成立之初就十分重視產(chǎn)品的自主研發(fā)和創(chuàng)新，幾年來，公司逐步完善了以專利為主的知識產(chǎn)權制度建設，形成了一套符合自身發(fā)展的知識產(chǎn)權規(guī)劃和策略；并堅持不懈的提高自主知識產(chǎn)權創(chuàng)造和實施能力，目前已擁有專利20多項，其中發(fā)明專利占40%、商標權7項、著作權3項。
   一、建立符合企業(yè)特點的知識產(chǎn)權管理平臺和制度
   建立健全知識產(chǎn)權管理機構和管理制度，為公司創(chuàng)新工作提供制度保障。
   公司在知識產(chǎn)權管理機構上設置了二級管理體系。由總工程師辦公室組成的一級管理機構，其職能是：知識產(chǎn)權制度、政策和配套措施的制定；科研項目進展情況跟蹤；專利、商標、技術合同等申請的提出、初審；知識產(chǎn)權的申報、維護、跟蹤、統(tǒng)計；重大知識產(chǎn)權項目的宣傳和推介等。二級管理機構由公司總工程師親自主管，內設由技術專家、法務專家等組成的知識產(chǎn)權委員會，對公司專利權、商標權、著作權等的申請和技術合同等的簽訂具有最后審批權，擁有公司知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的決定權、指揮權，負有知識產(chǎn)權保護的領導職責。
   完善的制度是知識產(chǎn)權工作順利開展的保障。公司根據(jù)我國《專利法》、《商標法》、《反不正當競爭法》等法律、法規(guī)，結合實際情況，制定了一系列切實可行的知識產(chǎn)權管理制度，如：《知識產(chǎn)權保護條例》、《專利管理制度》、《商標管理制度》《商業(yè)秘密保密制度》等，管理體系清晰，人員責任明確，保證了公司知識產(chǎn)權工作正常有序地開展。
   二、采取多種形式提高科研人員的知識產(chǎn)權意識
   意識的提高是知識產(chǎn)權工作的基礎。公司通過邀請行業(yè)資深專家授課，訂閱國家知識產(chǎn)權局發(fā)行的專利公報、報刊，并通過網(wǎng)絡以及專利檢索軟件搜集專利信息等形式，普及專利法知識，使廣大科研人員掌握知識產(chǎn)權制度，增強自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護意識。同時采取走出去、請進來的方式，對公司員工特別是管理人員進行知識產(chǎn)權培訓，提升管理者的業(yè)務水平。在戰(zhàn)略上制定了以專利權、商業(yè)技術秘密為核心，以商標權、著作權等為外圍的全方位、多層次的知識產(chǎn)權保護體系；在實施上建立了圍繞核心專利的專利群，達到了整體技術上的專利權保護的最大化。
   三、制定有效的獎勵政策，鼓勵創(chuàng)造發(fā)明
   為了激勵研發(fā)人員發(fā)明創(chuàng)造和技術創(chuàng)新的積極性，提升科研開發(fā)水平，公司制定了《職務開發(fā)技術成果獎勵制度》，將專利獎勵辦法制度化。明確規(guī)定對發(fā)明、實用新型、外觀設計人員在申請、授權的不同階段給予不同的獎勵。為了適應公司的高速發(fā)展，2004年，公司對《職務開發(fā)技術成果獎勵制度》進行完善和修訂，并將其中專利的報酬獎勵額度提高，以此促進開發(fā)人員提高技術創(chuàng)新能力。
   四、追求卓越，不斷創(chuàng)新
   利德華福自最初研發(fā)開始，就以產(chǎn)品的高性能、高可靠性為目標，無論是從產(chǎn)品的初期設計構思到滿足各種工業(yè)現(xiàn)場特殊要求方面，還是從產(chǎn)品的制造工藝過程到出廠前的各種試驗、驗證和及時周到的售后服務方面，都體現(xiàn)了利德華福人孜孜不倦追求卓越品質的精神。
   到目前為止公司的立項產(chǎn)品、改進產(chǎn)品累計共有上百項，形成多個創(chuàng)新點和技術成果。以完善產(chǎn)品性能、提高系統(tǒng)可靠性、安全性為代表的《改進型高壓大功率變頻器》專利，其技術創(chuàng)新點是通過設計一項緩沖電路，解決了變頻器上電沖擊問題。即在變頻器高壓動力電源上電之前，先通過該緩沖電路和交流繞組使變壓器副邊各繞組的電壓由零逐步上升到額定電壓，利用這一過程，使跨接在整流部分和逆變部分之間的濾波電容完成充電過程后，再閉合變頻器高壓動力電源開關，使系統(tǒng)正常上電，從而減少變頻器上電沖擊，與傳統(tǒng)的限流方法相比，既實現(xiàn)了限制充電電流、減少上電沖擊，又減小了元器件的數(shù)目，提高了系統(tǒng)的可靠性，體積小，成本低?！稛o諧波污染高壓大功率變頻器》專利中，在現(xiàn)有功率模塊單元串聯(lián)大功率高壓變頻器中發(fā)明了能量回饋裝置、旁路電路預充電電路和易于更換的空氣過濾網(wǎng)，解決了現(xiàn)有功率模塊單元串聯(lián)高壓大功率變頻器缺少能量回饋裝置、旁路電路不可靠和空氣過濾網(wǎng)維護困難的問題。上述內容經(jīng)過大量現(xiàn)場運行的考驗，驗證了專利技術的可靠性。
   五、努力開拓市場，推動專利技術產(chǎn)業(yè)化
   市場是企業(yè)的生命線。有了市場，專利技術才能發(fā)揮其突出的功效。只有實施開發(fā)與轉化并重，使專利技術產(chǎn)業(yè)化，才能為社會和企業(yè)創(chuàng)造效益。
   由于高壓大功率變頻器技術難度大，制造技術要求高，受目前世界上電力電子器件耐壓水平的限制，還要解決系統(tǒng)的散熱問題，因此這一領域長期被國外產(chǎn)品壟斷。而利德華福HARSVERT-A高壓變頻調速系統(tǒng)正是在這一點上實現(xiàn)了突破，大批2500kW/6kV功率等級的設備成熟應用、3400kW/6kV功率等級設備投入現(xiàn)場運行，5000kW/6kV樣機的實現(xiàn)，標志著利德華福公司產(chǎn)品從此跨入中高端市場。而融入多項專利技術和成果的HARSVERT-A大功率高壓變頻器，將能夠滿足絕大多數(shù)負載調速的需要，在高壓變頻器技術領域達到世界幾大巨頭的水平，讓更多的用戶受益。
   利德華福同步電機變頻調速系統(tǒng)HARSVERT-S06/130已于今年4月份成功投運，該同步電機對復雜的負載工況具有良好的適應能力。目前，利德華福已成為國內首個擁有單元串聯(lián)多電平型同步電機變頻調速技術的企業(yè)。
   六、加強科研投入，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
   研發(fā)資金投入的多少決定了企業(yè)自主創(chuàng)新能力、更新?lián)Q代能力以及可持續(xù)發(fā)展的能力。利德華福在技術創(chuàng)新研究和產(chǎn)品開發(fā)上，始終堅持厚積薄發(fā)，持續(xù)不斷地注入科研經(jīng)費，每年研發(fā)經(jīng)費的投入占整體銷售額的10%左右，同比增長30-50%，其中80%以上都用于產(chǎn)品研發(fā)。
   在技術創(chuàng)新戰(zhàn)略上，從以往僅僅依靠自身力量獨立研發(fā)，轉變?yōu)楫a(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟，即走合作創(chuàng)新之路。2006年與清華大學電機工程系簽署項目合作、人才培養(yǎng)等多個合作協(xié)議，開展前沿技術的研究，預計部分項目在今年底或2007年初開發(fā)完成；與北京交通大學電氣工程學院在科技戰(zhàn)略合作與研究、人才培養(yǎng)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設等方面簽署協(xié)議，開展廣泛的、深層次的合作與發(fā)展。在校企合作中，本著以市場為導向、以技術為核心、以企業(yè)為基礎、以項目為紐帶的原則來開展，提高持續(xù)科研的能力和水準。
   只有不斷發(fā)展自主創(chuàng)新能力，才能保持企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，只有加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，才能在激烈的市場競爭中獨占鰲頭。利德華福將始終堅持尊重知識和人才的理念，大力發(fā)展自主知識產(chǎn)權，緊跟市場動態(tài)，滿足用戶需求，追求卓越品質，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。