金升陽在著名管理咨詢公司老師的協(xié)助下,開始全面建立系統(tǒng)完整的ISO14000環(huán)境管理體系和OHSAS18000職業(yè)健康管理體系,為將來的認(rèn)證工作做好內(nèi)審。
早在02年通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證之后,金升陽便將目光集中于怎樣建立一個長效的機制,使生產(chǎn)過程對員工、對社會可能造成的不良影響降低到最小。公司清醒地意識到,隨著世界經(jīng)濟的高速增長、世界貿(mào)易的迅速發(fā)展,環(huán)境保護問題迫切地擺在了面前。實施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的目的是為了保護環(huán)境,通過社會性的活動促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。金升陽建立職業(yè)安全健康管理體系的目的是促使公司采用現(xiàn)代化的管理方法,提高職業(yè)安全健康管理水平,持續(xù)改進企業(yè)的職業(yè)安全健康績效,從而達到預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病的目的,同時減少損失,降低成本,提高效益,協(xié)助國家安全監(jiān)督部門的監(jiān)督,有效管理企業(yè)的職業(yè)安全健康工作。從長遠考慮,建立這兩個體系對于公司提高企業(yè)形象,增強企業(yè)的國際競爭力具有重要的意義。
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