我國積極培養(yǎng)核科技人才和核工業(yè)“后備軍”
http://m.007sbw.cn 2007-08-16 09:39 來源:新華社
針對我國核科技專業(yè)人才短缺的現(xiàn)狀,我國將加強核科技后備人才的培養(yǎng),力爭培養(yǎng)出一批具有國內一流水平、在國際核科技界有一定知名度的中青年核科技專家,并從中產生一些具備院士遴選條件的核科技頂尖人才。
這是記者從13日舉行的“感受核工業(yè)”夏令營開營儀式上了解到的。來自清華大學、西安交通大學、上海交通大學、哈爾濱工程大學等高校核專業(yè)的25名大學生,作為我國核工業(yè)發(fā)展后備力量的代表,將對我國核工業(yè)產業(yè)鏈進行為期10天、行程5000余公里的實地考察參觀。
據(jù)介紹,改革開放以來,我國核工業(yè)走“軍民結合”道路,初步形成了包括核電、核燃料循環(huán)和核技術應用在內完整的新型核工業(yè)體系。但與先進國家相比,我國核工業(yè)應用規(guī)模小,總體水平不高,高素質人才資源缺乏。
為培養(yǎng)核技術人才,作為我國核工業(yè)發(fā)展主力軍的中國核工業(yè)集團公司繼與清華大學合作培養(yǎng)定向生后,又先后與上海交通大學、哈爾濱工程大學等簽署了合作辦學協(xié)議。
“但目前,核專業(yè)人才仍然緊缺?!敝泻思瘓F公司人力資源部主任舒衛(wèi)國說,現(xiàn)在集團公司引進的人才中大部分為計算機、儀器儀表等通用專業(yè),核專業(yè)人才只能達到實際需求人數(shù)的15%至20%。
據(jù)介紹,中核集團公司還將實施戰(zhàn)略核基地人才振興工程,采取有效措施,努力改善老基地的生存環(huán)境、工作條件、生活水平,使其具備吸引人才、留住人才、穩(wěn)定人才的基本條件,以扭轉部分重要戰(zhàn)略核基地人才短缺的局面。