http://m.007sbw.cn 2008-05-14 15:46 來源:中國自動化學(xué)會專家咨詢工作委員會
“創(chuàng)業(yè)需要圈子,需要氛圍。跟李嘉誠合作,你就不容易失敗?!薄按蛟煲粋€有競爭力的企業(yè),首先要打磨人。如果人有缺陷,哪怕企業(yè)一時成功,時間久了總會出問題?!眲?chuàng)業(yè)導(dǎo)師在面試中說過的話,讓弟子們印象深刻。
不少人提議,把面試中企業(yè)家和學(xué)子的對話整理出來,放到校園BBS上,讓更多人分享浙商關(guān)于創(chuàng)業(yè)和人生的體會。
企業(yè)家們也被浙大年輕學(xué)子的創(chuàng)業(yè)熱情和優(yōu)秀表現(xiàn)所打動,紛紛擴招。原計劃招收1至3名學(xué)徒的林東,最后招了8個人。寶石集團總裁阮小明招了7人,其中有一名還是博士生。
面試結(jié)束的第二天下午4點,林東就組織“學(xué)徒”們召開了團隊的第一次電話會議。會議決定,在一年時間內(nèi),8人參與一個投資規(guī)模為10萬元的真實項目;每個月都由一名大學(xué)生擔(dān)任輪值團長,負責(zé)團隊成員間的溝通和聯(lián)絡(luò)工作;成立綠盛品牌學(xué)院,梳理以往的品牌策劃案例,建設(shè)一個相關(guān)網(wǎng)站供后人學(xué)習(xí)。
“并不是非要等到什么時候才能創(chuàng)業(yè),以自己的方式獲得別人的認同,那就是創(chuàng)業(yè)?!绷謻|這樣闡述他對于創(chuàng)業(yè)的理解。
高德康則告訴弟子,個人提升和社會認同同樣重要。年輕人不能缺少創(chuàng)業(yè)激情,更不能缺少人生積淀。而成功的潛質(zhì)唯有通過自我完善才能獲得。
他的打算是,通過一些有趣味的活動,對每個弟子的能力模式做出評估,然后提出個人完善的方案和建議。
熱心公益的浙江省十大杰出青年、國和控股集團有限公司董事長陳乃科,甚至在招徒會面試現(xiàn)場都“一擲千金”。采用三輪面試,“殘酷地”淘汰掉4人后,他最終挑了5個弟子。然而,他給報考的9名大學(xué)生每人發(fā)了1000元現(xiàn)金,獎勵他們“參與了一次關(guān)于創(chuàng)業(yè)的自我挑戰(zhàn)”。
“相識就是一種緣分,”陳乃科的提議是,9名大學(xué)生可以利用這筆獎金搞一些活動,促進彼此間的了解。
五四青年節(jié)那天,9個年輕人開開心心吃了一頓飯,并用特殊的方式表達對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的尊敬:剩下的大部分獎金,他們一致決定用于公益事業(yè)。這次小型公益活動的策劃、實施過程,沒準就是他們走向合作創(chuàng)業(yè)的第一步。
來源《浙江日報》(J-07)