http://m.007sbw.cn 2008-12-18 10:15 來源:傳感器資訊網(wǎng)
為隆重紀(jì)念改革開放30年,中國企業(yè)文化研究會成立20年,日前中國企業(yè)文化研究會在廣西南寧舉辦了“改革開放30年與企業(yè)文化建設(shè)——中外企業(yè)文化2008南寧峰會”。會上對我國改革開放30年、企業(yè)文化建設(shè)20年來,在企業(yè)文化研究和實踐方面做出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)、社團(tuán)、企業(yè)家及企業(yè)文化工作者進(jìn)行了表彰。四聯(lián)集團(tuán)公司榮獲“改革開放30年全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號,獲獎事跡材料被收入中國企業(yè)文化研究會《2008年企業(yè)文化優(yōu)秀成果文集》。
早在上世紀(jì)八十年代末,該集團(tuán)公司就將企業(yè)文化引入各個分公司/分廠,利用“一報一刊”,即《四聯(lián)集團(tuán)報》、《企業(yè)探索》和各單位自辦的廣播、板報、櫥窗、簡報等載體,廣泛宣傳灌輸中外企業(yè)文化理念,推出了一批企業(yè)文化建設(shè)成果,在行業(yè)內(nèi)外具有一定的知名度。21世紀(jì)初,該集團(tuán)公司黨政十分重視企業(yè)文化培育建設(shè)工作,通過開展創(chuàng)新塑形工程、征集企業(yè)文化理念,形成了四聯(lián)集團(tuán)公司企業(yè)文化體系和企業(yè)文化建設(shè)分“三步走”的發(fā)展規(guī)劃。為了讓企業(yè)文化建設(shè)成果落地,從CI導(dǎo)入著手, 內(nèi)化于心。進(jìn)一步提煉了企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀,打造富有個性的企業(yè)精神,把企業(yè)建設(shè)成為“共同命運(yùn)體”;固化于制。編輯印制集團(tuán)《企業(yè)文化導(dǎo)則》,對集團(tuán)的宗旨、精神、理念、目標(biāo)、方針和職能工作理念等進(jìn)行詳細(xì)詮釋,讓每個員工知其意、曉其理、明其源;外化于形。統(tǒng)一集團(tuán)標(biāo)識的大小、顏色,統(tǒng)一主導(dǎo)產(chǎn)品基調(diào)顏色;內(nèi)化于行。挖掘塑造集團(tuán)先進(jìn)典型,用典型的人和事引導(dǎo)、帶動,內(nèi)化于每個員工的具體行動中,著力解決員工對集團(tuán)價值理念的實踐問題。
據(jù)悉,中國企業(yè)文化研究會開展的此次表彰活動,秉承“方向正確、學(xué)術(shù)領(lǐng)先、行為規(guī)范”的宗旨,堅持公正、公開、公平的原則;旨在鼓勵先進(jìn),充分發(fā)揮典型示范作用,推進(jìn)中國企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。該表彰活動共設(shè)有五個獎項,其中全國企業(yè)文化優(yōu)秀單位須擁有完善的企業(yè)文化體系,員工對企業(yè)文化認(rèn)同度較高、企業(yè)文化建設(shè)效果顯著。