央企年金計(jì)劃進(jìn)入實(shí)施階段
http://m.007sbw.cn 2007-02-07 11:18
國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)分配局有關(guān)負(fù)責(zé)人日前透露,國(guó)資委預(yù)計(jì)將于春節(jié)前放行一批操作規(guī)范、條件合格的央企年金計(jì)劃進(jìn)入實(shí)施階段。
該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),央企在年金計(jì)劃建立過(guò)程中應(yīng)注意四個(gè)方面的問(wèn)題:設(shè)計(jì)水平應(yīng)該與企業(yè)的贏利能力相配合;防止年金計(jì)劃在運(yùn)作過(guò)程中新制度和老辦法同時(shí)存在;作為一種以公平為導(dǎo)向的激勵(lì)方式,年金計(jì)劃在制定過(guò)程中不應(yīng)該向少數(shù)人傾斜;年金計(jì)劃設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)該避免過(guò)度追求高收益,導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)失控。