http://m.007sbw.cn 2009-08-19 11:56 來源:普傳科技股份有限公司
8月15日上午,深圳人才大市場舉辦的招聘會上,人頭攢動,在幾乎被擠爆的招聘會背后,是企業(yè)招聘需求的減少及應(yīng)聘人數(shù)的擴大。據(jù)資料顯示,僅09年應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)目就達到了21萬。
今天上午,普傳科技招聘組按照計劃再次來到位于深圳羅湖區(qū)的深圳市人才大市場,進行各崗位,累計15人的新一輪招聘工作,與會期間普傳科技總經(jīng)理張海杰先生接受了深圳都市頻道《第一現(xiàn)場》欄目記者的采訪,張總表示:普傳科技在企業(yè)效益持續(xù)增長的同時,牢牢把握以“誠信、責任、創(chuàng)新”為核心價值觀的企業(yè)文化理念,始終不忘社會責任,真誠回報社會,從“企業(yè)看社會”全面轉(zhuǎn)向“從社會看企業(yè)”。
普傳科技總經(jīng)理張海杰先生接受《第一現(xiàn)場》記者采訪
在記者提到:金融危機和企業(yè)用人的矛盾時?張總回答:“面對經(jīng)濟危機,普傳走出了一條‘有競爭力、有社會責任、有道德有文化’的和諧發(fā)展之路,得到了社會各界的充分肯定”,最近普傳科技的招聘工作一直沒有停止,在新招聘的員工中,更多的是剛剛從大學校門走出來的應(yīng)屆畢業(yè)生。究其原因,張總表示,自從2008年公司確立了經(jīng)營的戰(zhàn)略后,對人才的需求可以說是求賢若渴;至于大量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,首先出于人才儲備的考慮:“雖然我們招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生大多專業(yè)對口,但是即使是大學畢業(yè)生我們也會通過員工培訓等方式為自己儲備人才,也有利于員工的個人發(fā)展?!逼浯?,也是履行一個民族企業(yè)的社會責任,為社會提供專業(yè)的人才,不能因為經(jīng)濟危機了,效益下降了,整個社會就不注重培養(yǎng)人才了,那是目光短淺的表現(xiàn),最終傷害的是整個企業(yè)群體!
普傳科技今天愿意在這里呼吁,中國的企業(yè)社會,要負起培養(yǎng)人才的責任,只有這樣,才能更好的做到產(chǎn)業(yè)升級,才能構(gòu)建和諧社會,只有同舟共濟,才能共度難關(guān)!