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中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專(zhuān)家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
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電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才需求日益增加

http://m.007sbw.cn 2011-06-27 17:26 來(lái)源:gkong整理

   產(chǎn)業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)弄升級(jí)期,“技工荒”也由此產(chǎn)生。在自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求日益廣泛的今天,電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的需求同樣也在日益加大。企業(yè)中原始的、簡(jiǎn)單的數(shù)控設(shè)備已在逐步淘汰,取為代之的的是設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)精良的新型的現(xiàn)代化加工企業(yè),而適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的需要,就需要培養(yǎng)和造就一大批既有適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)的具有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),又具有專(zhuān)業(yè)操作技能的復(fù)合型、實(shí)用型、現(xiàn)代型的電氣自動(dòng)化人才。

   隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代化電氣設(shè)備的廣泛應(yīng)用,工業(yè)生產(chǎn)的自動(dòng)化程度越來(lái)越高,人工智能的發(fā)展,特別是電力電子技術(shù)和微機(jī)控制技術(shù)向著智能化方向發(fā)展,產(chǎn)業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)弄升級(jí)期,“技工荒”也由此產(chǎn)生。在自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求日益廣泛的今天,電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的需求同樣也在日益加大。

   當(dāng)今,世界高科技競(jìng)爭(zhēng)和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。在我國(guó)振興之路上,最重要的選擇是現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),我國(guó)現(xiàn)有8000萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人,其中高級(jí)技工僅占3.5%,技師與高級(jí)技師不到1.4%,而世界發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技師、高級(jí)技工的比例達(dá)到30%到40%。藍(lán)領(lǐng)層技術(shù)人才是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)機(jī)床具體操作的技術(shù)工人,在企業(yè)技術(shù)崗位中占70.2%,是目前需求量最大的技術(shù)工人。企業(yè)對(duì)藍(lán)領(lǐng)層的技術(shù)工人有很大的需求,而對(duì)他們的知識(shí)和能力要求會(huì)越來(lái)越高;灰領(lǐng)層是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)編程的工藝人員和機(jī)床維護(hù)、維修人員,這類(lèi)人員在企業(yè)技術(shù)崗位中占25%,隨著企業(yè)進(jìn)口大量的設(shè)備,灰領(lǐng)層數(shù)控人才需求明顯增加。

    電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可從事普通機(jī)床甚至是數(shù)控機(jī)床維護(hù)維修。汽車(chē)維修人員兩年將新增80萬(wàn)從業(yè)人員,當(dāng)前汽車(chē)維修從業(yè)人員法律意識(shí)淡薄,技術(shù)素質(zhì)不高,這已經(jīng)成為制約汽車(chē)維修業(yè)發(fā)展的瓶頸。緊缺人才的報(bào)告稱(chēng),汽車(chē)維修業(yè)從事技術(shù)管理的有26.2%文化程度為初中以下。一線工人中,有38.5%文化程度為初中以下,接受過(guò)管理培訓(xùn)的只有9.3%,接受過(guò)新技術(shù)培訓(xùn)的為11.7%,接受過(guò)維修基礎(chǔ)培訓(xùn)的有38.7%。汽車(chē)維修人員高等級(jí)技能人才比例偏低,高、初、中的比例為26.6%、43.1%、30.4%,而發(fā)達(dá)國(guó)家為35%、50%、15%。工人文化程度偏低,初中、高中、專(zhuān)科比例分別為38.5%、51.5%、10%,而發(fā)達(dá)國(guó)家為20%、40%、40%。目前,我國(guó)汽車(chē)數(shù)量每年以13%的速度遞增,據(jù)此,預(yù)計(jì)汽車(chē)維修業(yè)兩年將新增80萬(wàn)從業(yè)人員,大部分從業(yè)人員需要接受職業(yè)教育。”由于汽車(chē)電路系統(tǒng)日趨復(fù)雜,對(duì)電氣維修人員的要求皆高,這為高職電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)提供了機(jī)會(huì)。

       從近期職場(chǎng)行情看,制造業(yè)是人才需求大戶,其需求還將進(jìn)一步增長(zhǎng),重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才的需求特點(diǎn)是:高層次研發(fā)人才需求呈現(xiàn)旺勢(shì);高級(jí)技能型工人需求量大,生產(chǎn)崗位需求數(shù)量排在第二位,僅此于科技活動(dòng)崗位,具有一線操作和管理經(jīng)驗(yàn)的高技能工人呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì);復(fù)合型、實(shí)用型、經(jīng)驗(yàn)型人才是需求重點(diǎn)。調(diào)查顯示,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域都呈現(xiàn)出需求人才趨于年輕化,對(duì)復(fù)合型、應(yīng)用型、經(jīng)驗(yàn)型、高技能操作型和維修型人才需求旺盛,科技活動(dòng)人才尤其是研發(fā)人才需求集中等具體特征。
       長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶的就業(yè)市場(chǎng)人才需求表明:白領(lǐng)不缺,研究生好找,高級(jí)技能型人才緊缺,且每年需要3萬(wàn)個(gè)技術(shù)性人才。各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的快速發(fā)展階段,自動(dòng)化水平不斷提高,因此對(duì)自動(dòng)化人才的需求量大增。另一方面,電氣自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用面廣,在諸如農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品的深加工企業(yè),食品加工、造紙、印刷以及交通運(yùn)輸以至現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)等都離不開(kāi)自動(dòng)化技術(shù)。

     通過(guò)對(duì)地方、行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要,通過(guò)對(duì)用工信息的收集整理,通過(guò)勞動(dòng)信息網(wǎng)點(diǎn)的建立及用工單位對(duì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的信息反饋,電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)仍為目前急需的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),人才需求量很大,且呈逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)。隨著現(xiàn)代化工業(yè)的快速發(fā)展,電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)更顯得尤為重要,企業(yè)中原始的、簡(jiǎn)單的數(shù)控設(shè)備已在逐步淘汰,取為代之的的是設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)精良的新型的現(xiàn)代化加工企業(yè),而適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的需要,就需要培養(yǎng)和造就一大批既有適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)的具有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),又具有專(zhuān)業(yè)操作技能的復(fù)合型、實(shí)用型、現(xiàn)代型的電氣自動(dòng)化人才。(資料來(lái)源:自動(dòng)化英才網(wǎng))

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