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　　7月8日，東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會(huì)正式成立。在此前東莞市長(zhǎng)袁寶成主持召開的市政府常務(wù)會(huì)議上，審議通過(guò)了《關(guān)于加快推動(dòng)工業(yè)機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和《東莞市推進(jìn)企業(yè)“機(jī)器換人”行動(dòng)計(jì)劃（2014～2016年）》（下稱“機(jī)器換人”三年行動(dòng)計(jì)劃），并在本月初審議通過(guò)了《東莞市“機(jī)器換人”專項(xiàng)資金管理試行辦法》。對(duì)于早已步入“用工荒”的東莞制造業(yè)，開始迎來(lái)機(jī)器時(shí)代。

　　但“機(jī)器換人”的趨勢(shì)，似乎仍然是實(shí)力玩家的游戲，最后甚至將進(jìn)一步擠壓缺乏資金的中小企業(yè)的生存空間。

　　到2016年?duì)幦⊥瓿捎獍胍?guī)模以上企業(yè)“機(jī)器換人”

　　6月底，東莞市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了“機(jī)器換人”三年行動(dòng)計(jì)劃，提出到2016年，爭(zhēng)取完成東莞市相關(guān)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“機(jī)器換人”應(yīng)用項(xiàng)目1000～1500個(gè)，力爭(zhēng)推動(dòng)全市一半以上規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造項(xiàng)目，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率由2013年8萬(wàn)元/人提高到11萬(wàn)元/人以上。到2020年，力爭(zhēng)全市大部分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)應(yīng)用工業(yè)機(jī)器人智能裝備，成為全省乃至全國(guó)具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的工業(yè)機(jī)器人智能裝備生產(chǎn)和應(yīng)用示范城市，實(shí)現(xiàn)由“東莞制造”到“東莞智造”的升級(jí)。

　　“機(jī)器換人”并不限于使用機(jī)器人，凡是用自動(dòng)化、智能化的設(shè)備代替人工，都可歸入“機(jī)器換人”的范疇。據(jù)東莞市經(jīng)信部門抽樣調(diào)查顯示，企業(yè)在近五年中投入資金開展“機(jī)器換人”的占66%，沒(méi)開展“機(jī)器換人”的占34%。越是實(shí)力雄厚的企業(yè)，開展“機(jī)器換人”的趨勢(shì)越明顯。本次抽樣企業(yè)中，規(guī)模以上企業(yè)330家，已開展“機(jī)器換人”的比例為72%；規(guī)模以下企業(yè)111家，已開展“機(jī)器換人”的比例為48%。

　　可節(jié)省30%人力成本 化解“用工貴”難題

　　隨著傳送帶的快速運(yùn)送，一個(gè)又一個(gè)黑色塑膠手機(jī)電池蓋，在機(jī)器嘈雜的聲音下被抓取，放置到下一個(gè)工位，干脆利落。在經(jīng)過(guò)一道道流水線工序后，末端擺滿了成型的殼體……在東莞市廣正模具塑膠有限公司手機(jī)殼體生產(chǎn)車間，10多臺(tái)體積龐大的機(jī)器正在作業(yè)。每臺(tái)機(jī)器在切水口和打磨殼體工位，2名工人身處其間，一個(gè)負(fù)責(zé)切水口治具，一個(gè)負(fù)責(zé)打磨殼體，承擔(dān)的更多只是輔助角色。

　　于1996年成立的東莞市廣正模具塑膠有限公司，現(xiàn)有員工1000人左右，公司從幾年前開始購(gòu)買自動(dòng)化設(shè)備和技術(shù)改造，設(shè)備總投入達(dá)2000萬(wàn)元。據(jù)該公司研發(fā)副總張步進(jìn)介紹，相比前幾年，如今每臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備在10萬(wàn)～20萬(wàn)元不等，但可節(jié)省1～1.5個(gè)人力左右，公司每年可節(jié)省5萬(wàn)元左右，人力、物力節(jié)省了30%，而產(chǎn)能則提升了1倍，而且安全系數(shù)大幅度提高，今年產(chǎn)值有望增長(zhǎng)45%。

　　“一般來(lái)說(shuō)，‘機(jī)器換人’目標(biāo)必須在3年內(nèi)收回成本，否則就沒(méi)有這樣做的必要了。”張步進(jìn)說(shuō)，在未來(lái)的日子里，公司會(huì)不斷引進(jìn)先進(jìn)機(jī)器、更新生產(chǎn)設(shè)備，把員工人數(shù)控制在800左右。

　　東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)羅百輝分析指出，隨著中國(guó)“人口紅利”宣告結(jié)束，勞動(dòng)力價(jià)格不斷上漲，高端勞動(dòng)力缺乏，“機(jī)器換人”將是東莞化解“用工貴、招工難”難題的有效辦法。如厚街鎮(zhèn)制鞋行業(yè)積極實(shí)施自動(dòng)化生產(chǎn)，與傳統(tǒng)鞋機(jī)相比，通過(guò)在噴膠、打初、貼底等多個(gè)環(huán)節(jié)用機(jī)器人代替手工操作，每條生產(chǎn)線可節(jié)約30%～40%的人工；其次，“機(jī)器換人”也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑，有利于進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率以及競(jìng)爭(zhēng)力。

　　中小企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)并不是遙不可及

　　幾萬(wàn)家制造企業(yè)的總量，讓東莞制造業(yè)享譽(yù)中國(guó)甚至于世界。但同時(shí)，東莞制造更多的是代工、低端、中小企業(yè)的代名詞。在人工成本急劇上升、原材料價(jià)格上漲、貨幣貶值的大環(huán)境下，東莞制造轉(zhuǎn)型升級(jí)亟需自動(dòng)化設(shè)備彌補(bǔ)人工的不足，甚至取代人工的傳統(tǒng)霸主地位。但是購(gòu)買大型機(jī)器設(shè)備所需資金，往往成為本來(lái)資金就有限的眾多中小企業(yè)的攔路虎。

　　在虎門開了一家服裝企業(yè)的宮先生，創(chuàng)辦自家企業(yè)后，打拼多年，工人也才不過(guò)百人。由于熟練的車位手難招，宮先生只能選擇加薪改善待遇，以吸納熟手。而對(duì)于引進(jìn)自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備，對(duì)宮先生來(lái)說(shuō)似乎太過(guò)遙遠(yuǎn)：“企業(yè)產(chǎn)值不過(guò)幾百萬(wàn)元，能維持運(yùn)轉(zhuǎn)就不錯(cuò)了，哪里還有資金進(jìn)行設(shè)備更新？”

　　相較之下，資金的缺口對(duì)于已經(jīng)上了規(guī)模的企業(yè)而言則不是問(wèn)題。東莞市廣正模具塑膠有限公司研發(fā)副總張步進(jìn)表示，對(duì)于資金后備投入方面自己完全沒(méi)有后顧之憂，“在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代，銀行會(huì)找效益好的企業(yè)貸款，我對(duì)公司很有信心。”在這一輪新的工業(yè)革命大潮帶動(dòng)下，生產(chǎn)效率低、技術(shù)滯后的中小企業(yè)，其生存空間或?qū)⑦M(jìn)一步被財(cái)大氣粗的自動(dòng)化生產(chǎn)的大企業(yè)壓縮。

　　不過(guò)，中小企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)也并不是遙不可及。作為“數(shù)控一代”項(xiàng)目承擔(dān)機(jī)構(gòu)，近年來(lái)坐落于厚街的名家具設(shè)計(jì)研發(fā)院正在聯(lián)合華中科技大學(xué)、北京航天航空大學(xué)開發(fā)通用數(shù)控軟件，并根據(jù)中小企業(yè)急需“機(jī)器換人”的環(huán)節(jié)加緊研發(fā)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。他們的目標(biāo)是針對(duì)中小型家具企業(yè)，讓最“窮”的企業(yè)也能用上自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備。

　　“企業(yè)開展‘機(jī)器換人’投入較大，動(dòng)則投入百萬(wàn)元甚至千萬(wàn)元，而成本回收可能需要3～5年，很多小微企業(yè)不一定具備資金實(shí)力。而投入后，企業(yè)又可能面臨訂單不足、產(chǎn)能閑置等問(wèn)題。”東莞市經(jīng)信局負(fù)責(zé)人表示，雖然東莞市推行“機(jī)器換人”方面取得了一定的成效，但也面臨一些問(wèn)題和困難。

　　普工不用擔(dān)心失業(yè)問(wèn)題

　　在長(zhǎng)安生活了十多年的東莞鉅升塑膠電子制品有限公司副總經(jīng)理蔣仕元告訴記者，長(zhǎng)安五金模具產(chǎn)業(yè)從上世紀(jì)90年代開始發(fā)展，目前五金模具和電子工藝技術(shù)在珠三角首屈一指。記者在該公司廠房看到，寥寥可數(shù)的工人面前，均是鋼鐵巨臂。記者了解到，自動(dòng)化設(shè)備引進(jìn)后，技術(shù)人員設(shè)計(jì)好程序，工人只需動(dòng)動(dòng)手，或者進(jìn)行后續(xù)打包等工作，完全成了“配角”。而工人招選也并無(wú)特別要求，基本上招進(jìn)稍作培訓(xùn)即可上崗，甚至連崗前培訓(xùn)也免了。

　　“機(jī)器換人”時(shí)代到來(lái)后，沒(méi)有技術(shù)特長(zhǎng)的大多數(shù)普工，揾工將是否更難？“機(jī)器換人后，工人將只會(huì)從事簡(jiǎn)單、輕松的工作，這本身也符合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)代的發(fā)展，本身就是要把人從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來(lái)，投入到更輕松的服務(wù)行業(yè)中。”廣東省自動(dòng)化學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)劉連生表示。持有相同看法的張步進(jìn)也表示，尤其是不能吃苦的90后，他們會(huì)自覺(jué)遠(yuǎn)離工作艱辛的制造業(yè)。作為人必須去不斷地規(guī)劃和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)這個(gè)時(shí)代。“機(jī)器換人”只是減少和優(yōu)化了生產(chǎn)工序，最終還是需要人工來(lái)控制。“隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代人更注重享受，會(huì)很好地把生活和工作結(jié)合起來(lái)，剩下的大部分人會(huì)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)，所以根本不用擔(dān)心失業(yè)問(wèn)題。”

　　機(jī)器如何操作？

　　女工：都是手頭功夫易學(xué)易懂

　　一進(jìn)廣正模具公司生產(chǎn)車間就聽到來(lái)自四川的員工唐大姐的聲音，一邊說(shuō)一邊大聲地笑。她來(lái)這家工廠已有一年零七個(gè)月，對(duì)比以前在塘廈那邊的工廠，最深的體會(huì)就是機(jī)器比人工速度快多了，人也輕松了很多。而且工位變得簡(jiǎn)單輕松，兩個(gè)人對(duì)應(yīng)一臺(tái)機(jī)器，一人負(fù)責(zé)把手機(jī)殼放入切水口治具進(jìn)行沖洗，接下來(lái)一人對(duì)手機(jī)殼進(jìn)行磨光擦亮。

　　“都是些手頭功夫，易學(xué)易懂。”唐大姐說(shuō)，在這工資高了很多，一個(gè)月下來(lái)至少也有3500元，且這里的福利待遇一直都不錯(cuò)。由于機(jī)器每時(shí)每刻都在不停的工作，所以員工基本上也沒(méi)有休息時(shí)間，工作時(shí)間是從早上8時(shí)到晚上8時(shí)，長(zhǎng)達(dá)12個(gè)小時(shí)。在這里，上級(jí)和下級(jí)之間界限不是很明顯，領(lǐng)導(dǎo)能夠急員工之所急，這也是她愿意留下來(lái)的理由。

　　東莞尚無(wú)人形智能機(jī)器人企業(yè)

　　據(jù)東莞市機(jī)器人技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)凌琳介紹，目前東莞已有30多家自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，落戶松山湖高新科技區(qū)的居多。以初級(jí)應(yīng)用型的工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備為主，尚無(wú)人形智能機(jī)器人企業(yè)。

　　東莞市政府目前已通過(guò)了《關(guān)于加快推動(dòng)工業(yè)機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，打造工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。提出到2016年，力爭(zhēng)全市工業(yè)機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)350億元；到2020年，力爭(zhēng)全市工業(yè)機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)翻一番，達(dá)到700億元，形成較為完善的工業(yè)機(jī)器人智能裝備產(chǎn)業(yè)體系，打造2～3個(gè)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園和6～8個(gè)智能裝備產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。