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重量級榮譽加持 施耐德電氣以可持續(xù)影響力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)“雙轉(zhuǎn)型”

http://m.007sbw.cn 2025-01-08 11:10 來源:施耐德電氣(中國)有限公司

低碳時代,越來越多的企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展視為新的核心競爭力。成為可持續(xù)“影響力創(chuàng)造者”,是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的關(guān)鍵所在。2024年,施耐德電氣斬獲眾多重量級獎項,涵蓋可持續(xù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、雇主品牌等,彰顯了權(quán)威機構(gòu)、組織和媒體對其積極發(fā)揮可持續(xù)影響力,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)雙轉(zhuǎn)型和推動社會可持續(xù)發(fā)展的充分認可。

全面釋放可持續(xù)影響力 積極拓展減碳生態(tài)圈

近年來,企業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展不僅順應了政策要求,更切實獲得了降低運營成本、促進業(yè)務增長等正向影響。以施耐德電氣為例,截至2024年第三季度,可持續(xù)影響力收入在其全球總營收中的占比達到75%,幫助全球客戶節(jié)約和減少6.28億噸碳排放。

《時代》周刊和Statista共同評選的2024年“全球最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”榜首

《南方周末》“2024年度雙碳行動力企業(yè)”

憑借可持續(xù)發(fā)展的顯著成果,2024年施耐德電氣連續(xù)13年進入“碳排放披露項目(CDP)A級名錄”、入選“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)”、入選《企業(yè)爵士》“全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)100強”榜單,榮登由《時代》周刊和Statista共同評選的2024年“全球最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”榜首。在中國,施耐德電氣還獲得了《南方周末》“2024年度雙碳行動力企業(yè)”,《經(jīng)濟觀察報》“2023-2024年度受尊敬企業(yè)”,入選觀點機構(gòu)“卓越指數(shù)•2024 ESG治理卓越表現(xiàn)”榜單等殊榮。

碳足跡不僅存在于企業(yè)自身,也存在于上下游供應鏈,供應鏈脫碳對實現(xiàn)可持續(xù)具有至關(guān)重要的作用。施耐德電氣連續(xù)9年上榜Gartner“全球供應鏈25強榜單”,并在2023年和2024年連續(xù)榮登榜首,其打造的“端到端綠色供應鏈”也作為案例入選由聯(lián)合國訓練研究所(UNITAR)、太平洋經(jīng)合理事會(PECC)、上海氣候周(SHCW)在 COP29期間共同發(fā)布的《氣候科技焦點:創(chuàng)新賦能綠色供應鏈》旗艦報告,為產(chǎn)業(yè)供應鏈的綠色轉(zhuǎn)型樹立了標桿和典范。值得一提的是,施耐德電氣上海工廠(上海施耐德工業(yè)控制有限公司)還被世界經(jīng)濟論壇授予“端到端燈塔工廠”的稱號。

作為一項系統(tǒng)工程,可持續(xù)發(fā)展更需要聯(lián)動生態(tài)圈打造“可持續(xù)影響力”。施耐德電氣以經(jīng)驗和技術(shù)持續(xù)賦能客戶、供應商以及社會大眾等共同減碳。在賦能供應商方面,截至2024年第三季度,施耐德電氣已幫助全球“零碳計劃”供應商平均減碳達36%?;跀y手供應鏈上下游減碳的突出貢獻,施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區(qū)負責人張開鵬榮獲《南方周末》“2024年度綠色創(chuàng)變先鋒”稱號,施耐德電氣也收獲了第一財經(jīng)“第二屆中國企業(yè)碳中和表現(xiàn)榜生態(tài)建設獎”的肯定。

IDC產(chǎn)業(yè)年度大會 “綠色解決方案獎”

在賦能客戶方面,由施耐德電氣聯(lián)合淮河能源集團淮南潘集發(fā)電有限公司打造的“潘集電廠二期 2x660MW 超臨界燃煤機組工程”,入選新華社“2023-2024智能•零碳成果展映”。聯(lián)合大連銀行打造的數(shù)據(jù)中心空調(diào)末端節(jié)能工程項目,榮獲IDC產(chǎn)業(yè)年度大會權(quán)威榮譽“綠色解決方案獎”。此外,施耐德電氣還憑借可持續(xù)標桿企業(yè)價值再次榮獲《中國房地產(chǎn)報》發(fā)布的“中國房地產(chǎn)綠色低碳發(fā)展貢獻獎”。

在賦能社會和大眾方面,在新華網(wǎng)發(fā)起的“2024企業(yè)卓越實踐案例征集”中,施耐德電氣以“從公益到賦能,企業(yè)社會責任全面升級”的實踐入選并獲評“2024社會責任年度卓越影響力案例”;并且入選了《南方周末》“中國企業(yè)社會責任榜(2023)”。

夯實三大技術(shù)融合創(chuàng)新 推動減碳場景落地

可持續(xù)影響力的構(gòu)建離不開技術(shù)創(chuàng)新作為驅(qū)動力,現(xiàn)有技術(shù)(新能源、數(shù)字化等)可以解決全球70%的碳排放問題。施耐德電氣持續(xù)加大對人工智能、數(shù)字孿生、新型電力系統(tǒng)等相關(guān)新興技術(shù)的研發(fā)和投入,推動數(shù)字化、自動化、電氣化三大技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并以場景驅(qū)動減碳應用落地,實現(xiàn)價值跨越。

2024世界人工智能大會“卓越人工智能引領(lǐng)者獎”

在數(shù)字化層面,通過軟硬件結(jié)合,數(shù)據(jù)分析和智能管理可以大幅提升能源效率。2024世界人工智能大會期間,施耐德電氣企業(yè)級人工智能平臺EcoStruxure™ AI引擎憑借在能源管理和工業(yè)自動化領(lǐng)域強大的AI應用創(chuàng)新能力,獲“卓越人工智能引領(lǐng)者獎”(Super AI Leader Award)。施耐德電氣一站式能源管理軟件“融平臺”成功斬獲《數(shù)字商業(yè)時代》雜志社2024年度“智造中國”數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新先鋒獎、機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社“2024中國電氣工業(yè)數(shù)智化創(chuàng)新解決方案十強”等行業(yè)獎項。ETAP全新電力數(shù)字孿生平臺則榮獲了由至頂科技頒發(fā)的“2024凌云獎應用軟件創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)獎”。

2024世界智能制造大會“世界智能制造十大科技進展”

在自動化層面,通過減少人工干預、提高生產(chǎn)效率和精確控制,可以在多個層面上減少碳排放。施耐德電氣“工業(yè)蜂窩網(wǎng)賦能的EcoStruxure開放自動化平臺”榮獲2024世界智能制造大會“世界智能制造十大科技進展”獎。Lexium 18系列伺服和Easy Harmony FT6不銹鋼觸摸屏等創(chuàng)新產(chǎn)品,榮獲了由中國工控網(wǎng)、食品飲料工程、控制工程網(wǎng),以及CDDIA頒獎盛典組委會頒發(fā)的系列獎項,包括“第二十二屆中國自動化及數(shù)字化年度評選-自動化創(chuàng)新獎 運動控制類”、“第二十二屆中國自動化及數(shù)字化年度評選-自動化創(chuàng)新獎 控制類”、“食品飲料工程年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎”、“2024年度最佳產(chǎn)品獎-電機驅(qū)動與運動控制類”和“CMCD 2024年度運動控制領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品”。

機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社獎項

在電氣化層面,通過優(yōu)化電力的傳輸和存儲,減少能源浪費和需求波動帶來的碳排放,促進清潔能源的高效整合,為可持續(xù)發(fā)展提供清潔、穩(wěn)定的能源支撐。施耐德電氣榮獲機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社頒發(fā)的“2023年度中國電氣工業(yè)特別貢獻獎”、《能源》雜志“光儲綠色融合金工獎”;RM AirSeT環(huán)保氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜、EasyPact融合開關(guān)、I-LINE™系列母線、電流互感器等產(chǎn)品分別斬獲2024年度“iF設計獎”和“紅點設計獎”。施耐德電氣全新一代空氣斷路器系列產(chǎn)品(EasyPact MVS、MasterPacT MTZ)及施耐德電氣全新中壓直流開關(guān)均榮獲機械工業(yè)信息研究院《電氣時代》雜志社“2024中國電氣工業(yè)綠色低碳解決方案TOP10”;施耐德電氣基于固態(tài)保護技術(shù)的光儲直柔系統(tǒng)及武漢示范基地入選“中國建筑節(jié)能協(xié)會光儲直柔十佳工程實踐案例”,《南方周末》“年度科創(chuàng)實踐案例”和第七屆中國國際光伏與儲能產(chǎn)業(yè)大會 “21世紀•新能新質(zhì)”優(yōu)秀應用案例。

打造卓越雇主品牌 賦能人才可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展的廣泛影響力,離不開企業(yè)文化和雇主品牌的加持。2024年,施耐德電氣前瞻性地推進自身文化變革,升級了全新的員工價值主張(EVP)和價值觀(IMPACT), 提出“影響世界,從我們開始”。IMPACT價值觀包括:包容、精進、使命、力行、求知、共贏,倡導全員以實際行動發(fā)揮積極的影響力。

福布斯中國“2024中國年度最佳數(shù)智化雇主”

正因為將可持續(xù)發(fā)展深度融入企業(yè)管理和員工行動,也使得施耐德電氣作為雇主企業(yè)極具人才吸引力。憑借在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能應用、員工發(fā)展以及企業(yè)文化等方面的卓越表現(xiàn),施耐德電氣連續(xù)三年登上福布斯最佳雇主系列榜單,斬獲“2024中國年度最佳數(shù)智化雇主”。此外,施耐德電氣還榮獲了Glassdoor “2024最佳工作場所100強”、前程無憂“2024中國大學生喜愛的雇主品牌”、獵聘“2024非凡雇主”等殊榮,展現(xiàn)其長期致力于打造多元包容文化、賦能本土人才成長、提升員工幸福感方面的卓越成績。

施耐德電氣執(zhí)行副總裁、中國及東亞區(qū)總裁尹正表示:“可持續(xù)發(fā)展在中國步入加速期,施耐德電氣以豐富的經(jīng)驗和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢,不僅持續(xù)強化自身在價值鏈及社會層面的影響力,更賦能中國用戶和伙伴形成更強大的生態(tài)影響力,在踐行可持續(xù)的同時帶來業(yè)務的增長,攜手打造高效可持續(xù)的未來。”

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